Gerente de restaurante San Jose

Gerente de restaurante

Tiempo completo • San Jose
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

PUESTO: Gerente de restaurante


El propósito del gerente de restaurante es en las operaciones y el servicio del restaurante; supervisar y coordinar la planificación, organización, formación y liderazgo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, atención y satisfacción al cliente, calidad de alimentos, limpieza y saneamiento. Se debe poner especial énfasis en la gestión de la cocina, la calidad de los alimentos y el control de costes.

Actividades y responsabilidades:

  • Actuar como experto en la materia para operaciones
  • Modelar la hospitalidad con todos los que entran en contacto con nuestro restaurante
  • Comunica eficazmente, comparte ideas y adopta un enfoque positivo ante todas las situaciones
  • Gestionar y facilitar las operaciones diarias del restaurante
  • Alcanzar los objetivos de la empresa en ventas, servicio, calidad y apariencia de las instalaciones, saneamiento y limpieza mediante la formación de los empleados y la creación de un entorno laboral positivo y productivo.
  • Piensa críticamente para resolver los problemas a medida que ocurren en tiempo real; Piensa de forma proactiva en detectar posibles problemas antes de que surjan
  • Tomar decisiones sobre empleo y terminación (el propietario debe estar completamente informado antes de la decisión final).
  • Esfuérzate continuamente por desarrollar a tu equipo en todas las áreas del desarrollo gerencial y profesional.
  • Prepara toda la documentación necesaria, incluidos formularios, informes y calendarios, de manera organizada y puntual.
  • Asegúrate de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelente estado de funcionamiento mediante una inspección personal y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante.
  • Asegúrate de que todos los productos se reciban en el número y estado de unidades adecuados y que las entregas se realicen conforme a las políticas y procedimientos de recepción del restaurante.
  • Realiza evaluaciones semanales y proporciona feedback sobre el comportamiento actual de los miembros del equipo
  • Programar la mano de obra según lo requiera la actividad empresarial prevista, asegurando que todos los puestos estén ocupados cuando sea necesario y que se cumplan los objetivos de coste laboral.
  • Liderar con el ejemplo exigiendo a todos los miembros del equipo estándares de política, por ejemplo, Puntualidad, aseo, móviles, uniformes, etc. Colabora con RRHH según sea necesario.
  • Enseñar, formar y formar a todos los miembros del equipo según los estándares de política, como se ha mencionado anteriormente
  • Comprender y cumplir plenamente con todas las normativas federales, estatales, del condado y municipales que se refieren a los requisitos de salud, seguridad y laborales del restaurante, empleados y clientes.
Compensación: $65,000.00 - $70,000.00 por año




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